Die fundamentalen Prinzipien des Unternehmens ARI AE sind die Unterstützung des primären Sektors und der griechischen Wirtschaft, die Qualität und Sicherheit ihrer Produkte, die Menschen und der Umweltschutz. Zu diesem Zweck hat es die Prinzipien der Corporate Social Responsibility und der Nachhaltigen Entwicklung in alle ihre geschäftlichen Aktivitäten und Betriebsweise integriert.

Das Unternehmen erkennt an, dass diese Prinzipien eine notwendige Voraussetzung für seine langfristige Entwicklung darstellen.

Die Politik der „Corporate Social Responsibility und Nachhaltigen Entwicklung“ von ARI AE steht im Einklang mit den grundlegenden Werten des Unternehmens: Verantwortung, Integrität, Transparenz, Effizienz und Innovation.

Die Unternehmensleitung von ARI AE verpflichtet sich zu folgenden Grundsätzen:

• Die Umsetzung der „Corporate Social Responsibility und Nachhaltigen Entwicklung“ Politik in allen Geschäftsbereichen und Ebenen des Unternehmens.
• Die strikte Einhaltung der geltenden Gesetzgebung und die volle Umsetzung der Standards, Richtlinien und internen Verfahren, die von ARI AE übernommen und akzeptiert werden, sowie anderer vertraglicher Verpflichtungen.
• Die offene und zweigleisige Kommunikation mit allen Interessengruppen, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen anzuerkennen und zu erfassen.
• Die Bereitstellung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeldes für das Personal, die Mitarbeiter und die Besucher.
• Der Schutz der Menschenrechte und die Schaffung eines diskriminierungsfreien, demokratischen Arbeitsumfelds mit gleichen Chancen.
• Die kontinuierliche Bemühung, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, durch die Umsetzung verantwortungsbewusster Maßnahmen und Präventionsmaßnahmen gemäß den Best Available Techniques.
• Die Zusammenarbeit und Unterstützung der lokalen Gemeinschaft, um zum nachhaltigen Wachstum der Region, in der das Unternehmen tätig ist, beizutragen.
• Die konstante Bestrebung, Mehrwert für alle Interessengruppen zu schaffen.

Um diese Verpflichtungen zu erfüllen, plant und implementiert ARI AE entsprechende Programme und setzt gleichzeitig strategische Prioritäten, die sich auf die folgenden Achsen der Corporate Social Responsibility und Nachhaltigen Entwicklung konzentrieren:

• Unterstützung der lokalen und griechischen Wirtschaft.

Als Unternehmen haben wir langfristige Beziehungen des gegenseitigen Vertrauens mit lokalen Produzenten aufgebaut, was zur nachhaltigen Entwicklung des landwirtschaftlichen Sektors in unserem Land beiträgt. Wir unterstützen die griechische Wirtschaft durch unsere Exportaktivitäten, die sich auf über 28 europäische Länder und die USA erstrecken.

Mit über 300 festangestellten Mitarbeitern stärken wir die Beschäftigung und tragen zur Bekämpfung des sozialen Phänomens der Arbeitslosigkeit bei.

• Wir legen großen Wert auf die hohe Qualität unserer Produkte.

Die Qualität und Sicherheit der Produkte ist in unserem Unternehmen von größter Bedeutung. Wir sind zertifizierte Betreiber des International Food Standard (IFS-System) und befolgen und wenden die strengsten Regeln und Spezifikationen in Bezug auf die Auswahl von Rohstoffen, Ausrüstung, Anlagen, Produktion, Qualitätskontrolle und Vertrieb an, wie sie in der europäischen und nationalen Gesetzgebung festgelegt sind. 

• Mitarbeiter

Unser Hauptanliegen ist es, ein faires, sicheres und würdevolles Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Das Unternehmen wendet keine Richtlinien zum Ausschluss von Mitarbeitern aufgrund von Alter, Geschlecht oder Nationalität an.

Im Allgemeinen entsprechen die Gehälter der Mitarbeiter den in den einschlägigen Rechtsvorschriften vorgesehenen oder sogar höheren Gehältern und werden allen Mitarbeitern rechtmäßig und pünktlich ausgezahlt. Das Unternehmen verfügt über einen Vertragssicherheitstechniker und einen Arbeitsmediziner, die die vorgeschriebene Anwesenheit im Unternehmen haben.

Das Grundprinzip der Unternehmensführung ist die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter, die Leistungsorientierung und die Stärkung des Unternehmensbewusstseins in allen Bereichen
Ebenen seiner Operationen und Aktivitäten.

In regelmäßigen Abständen finden eine Reihe einschlägiger Schulungsseminare statt, da das Hauptanliegen des Unternehmens darin besteht, das Wissen ständig zu aktualisieren und alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Informationen zu halten. Darüber hinaus bietet die zusätzliche private Krankenversicherung die Möglichkeit, geschützte Mitglieder hinzuzufügen.

Zur kontinuierlichen Verbesserung seiner Leistung im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz überwacht das Unternehmen systematisch alle Indikatoren, die direkt oder indirekt mit der Leistung seiner Einrichtungen in Sachen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zusammenhängen.
Ziel ist es, die Abweichungen von den gesetzten Zielen zu erkennen, die Punkte hervorzuheben, die Verbesserungen und/oder Eingriffe erfordern, die Kommunikation zwischen den direkt interessierten Parteien zu erleichtern und den Erfolg bei der Erreichung der relevanten Unternehmensziele zu bewerten B. bei der Untersuchung des Grads der Einhaltung des geltenden Rechtsrahmens.

Gleichzeitig wurden Arbeitsschutzverfahren entwickelt, die voraussichtlich im Jahr 2020 gemäß der relevanten Qualitätsnorm EN ISO 45001:2018 zertifiziert werden. In den konkreten Verfahren werden jeweils auch die jeweils gesetzten Ziele überprüft.

• Umfeld

Das Unternehmen erkennt die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Verbesserung der Umweltleistung und strebt eine ausgewogene wirtschaftliche Entwicklung im Einklang mit der natürlichen Umwelt an.
Nach dem oben genannten Grundsatz führt das Unternehmen seine Aktivitäten so aus, dass einerseits der Schutz der Umwelt und andererseits die Hygiene und Sicherheit seiner Mitarbeiter gewährleistet sind. Konkret bewirbt sich das Unternehmen
Richtlinien:

– Vollständiges Recycling von wiederverwertbaren Materialien im Zusammenhang mit dem Produktionsprozess (Kunststoff, Papier, Glas), aber auch Büroarbeiten (Papier, Toner, Lampen, Batterien).
Für das Recycling dieser Materialien bestehen ggf. entsprechende Verträge mit Recyclingunternehmen.

– Teilweises Wasserrecycling, sofern dies gesetzlich vorgesehen oder zulässig ist.

 – Vollständige Behandlung seiner flüssigen Abfälle, wobei das Endergebnis absolut innerhalb der vorgeschriebenen Grenzen liegt,
entspricht kommunalem Abwasser

– Vorhandensein, Überwachung und Aufzeichnung aller Umweltindikatoren, die direkt oder indirekt mit der Umweltleistung der Anlagen des Unternehmens in Zusammenhang stehen, mit
Ziel: die Hervorhebung der Funktionen, die die Umwelt belasten, die einfache Kommunikation zwischen den direkt interessierten Parteien, die Bewertung des Erfolgs zur Erreichung der jeweiligen Unternehmensziele beitragen und den Grad der Übereinstimmung seiner Aktivitäten mit den rechtlichen Rahmenbedingungen prüfen

– Gleichzeitig wurden Umweltmanagementverfahren entwickelt, die voraussichtlich im Jahr 2020 gemäß der relevanten Qualitätsnorm EN ISO 14001:2015 zertifiziert werden.
In den konkreten Verfahren werden jeweils auch die jeweils gesetzten Ziele überprüft.

• Gesellschaft

Mit einem ausgeprägten Sinn für soziale Verantwortung unterstützt API SA die lokale Gemeinschaft und leistet soziale Arbeit durch verschiedene Aktionen, wie zum Beispiel: Spenden an Waisenhäuser, an eine örtliche Polizeistation, Spende von Ausrüstung an ein Krankenhaus usw. Wir unterstützen auch den Sport und sponsern eine minderjährige Sportlerin mit hervorragenden Leistungen in ihrem Sport. Und natürlich stehen wir in der schwierigen Zeit von COVID-19 unseren Mitbürgern zur Seite, die uns brauchen, und haben der örtlichen Schule, in der die Oliven geerntet werden, finanzielle Hilfe als Anti-COVID-19-Schutz angeboten.

• Auswahl und Bewertung von Lieferanten

Jeder Rohstofflieferant ist verpflichtet, uns jedes Jahr Qualitätszertifikate, Analysen, Zertifizierungen und Spezifikationen akkreditierter Labore zur Verfügung zu stellen. Anschließend erfolgt eine zusätzliche Auswertung anhand des Herkunftslandes, der wirtschaftlichen
Stabilität, kommerzielle Aktivität gemäß den Kriterien des Food Fraud Mitigation, IFS-Systems. Anschließend wird er bewertet und bei Erfüllung aller erforderlichen Kriterien in die Liste der bewerteten Lieferanten aufgenommen.